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中晟宏宇工程咨詢有限公司

中晟宏宇招聘 | 2021“宏“圖征程,職此同行


中晟宏宇招聘 | 2021“宏“圖征程,職此同行

★ 關于我們 ★

1999年改制成立,歷時二十載;

產業(yè)鏈涵蓋項目管理(代建)、工程咨詢、招標代理、人防監(jiān)理、信息監(jiān)理、涉密監(jiān)理、工程檢測、工程軟件開發(fā)等工程全過程咨詢;

擁有工程監(jiān)理綜合資質、造價咨詢甲級資質、建筑設計甲級資質;

數(shù)年來承擔咨詢服務的項目總建筑面積超過8000萬平方米,涉及總投資額近1100億;業(yè)務范圍遍及雄安新區(qū)、安徽、浙江、江蘇、福建、海南、四川、寧夏、甘肅、內蒙、新疆等全國省市;

多個項目榮獲“魯班獎”、“中國鋼結構金獎”、“中國建筑工程裝飾獎”、 “全國AAA安全文明樣板工地”等全國性、省市獎項;

多次被行業(yè)協(xié)會評為全國、省市先進監(jiān)理企業(yè);湖北省造價咨詢AAAA信用企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、武漢市和諧企業(yè)、武漢市代理機構誠信創(chuàng)優(yōu)十佳單位、武漢市安全先進企業(yè)等榮譽。

 

★企業(yè)使命★

營造工程生態(tài),助力國家建設

★企業(yè)愿景★

打造國內領先、全產業(yè)鏈的工程咨詢綜合服務平臺

★企業(yè)價值觀★

敬業(yè) 誠信 創(chuàng)新 共享

★企業(yè)人才觀★

以奮斗者為本 以宏宇人為榮

2020年是節(jié)奏加速但步履不亂的一年。年初新冠肺炎疫情突然暴發(fā),年中持續(xù)暴雨抗洪災,公司面臨著前所未有的嚴峻形勢。但幸運的是,困難和逆境并沒有將宏宇人打倒,反而促進大家更加團結統(tǒng)一,迎難向上,迸發(fā)出強大的力量,助力宏宇發(fā)展開創(chuàng)了新的局面,在危機中覓得了新的機遇。

我們勇于承擔社會責任,積極履行企業(yè)職責,建方艙、捐善款,用實際行動為防疫抗疫貢獻出了堅韌的力量。

我們辭舊迎新,順利完成企業(yè)無區(qū)域化更名,為企業(yè)更好地全國化發(fā)展墊定了基礎。

我們堅持改革創(chuàng)新與業(yè)務拓展,積極拓展全咨管理業(yè)務,碩果累累,我們順應國家政策導向、緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,走在了行業(yè)轉型升級前列

我們重視企業(yè)文化建設,黨支部共建、勞動競賽、培訓、行業(yè)交流、拓展、“宏宇圖書館”正式成立......各類企業(yè)文化活動開展如火如荼,企業(yè)內部學習氛圍空前濃郁,注監(jiān)、一建考試通過人數(shù)突破歷史新高。

我們緊抓項目品牌建設,嚴格把控工程質量關。承監(jiān)的湖北省奧林匹克體育中心等三項工程榮獲“國家優(yōu)質工程獎”,華中師范大學南湖校區(qū)教學實驗綜合樓及地下停車場(一期)工程項目榮獲國家建筑質量最高獎“魯班獎”

2021我們激情澎湃、滿懷憧憬,更將開足馬力、全力以赴,我們期望更多優(yōu)秀人才加入宏宇,共同譜寫宏宇未來二十年發(fā)展的新篇章。

★ 我們的招聘崗位 ★

湖北省內及武漢地區(qū)

工程管理類崗位

全過程咨詢項目負責人

①工程類等相關專業(yè)大專及以上學歷;②獨立擔任過項目管理、項目全過程造價咨詢或項目總承包負責人職務,了解相關規(guī)定和政策;③持有國家注冊類證書者優(yōu)先;④具備優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的綜合協(xié)調能力,能帶領團隊獨立開展工作;

項目管理(代建)經理

①建筑工程管理相關專業(yè)大專以上學歷,5年以上項目代建管理經驗,熟悉政府投資和招投標流程;②有較強的協(xié)調能力,良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識;

總監(jiān)理工程師/總監(jiān)代表

①年齡30-55周歲,工程類等相關專業(yè)大專及以上學歷;②熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)范,具有較高的專業(yè)技術水平以及豐富的工程管理經驗;③具備優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的綜合協(xié)調能力,能帶領團隊獨立開展工作; ④總監(jiān)崗位需持國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,總監(jiān)代表崗位需具備工程師及其以上專業(yè)技術職務,有10年以上工程管理或有5年以上同行業(yè)同崗位工作經驗;  

專業(yè)監(jiān)理工程師(土建、水電、市政、園林、鋼構、機電等專業(yè)

年齡30-55周歲,工程類等相關專業(yè)大專及以上學歷,有較強的事業(yè)心與責任感; 了解建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)范,具備一定的專業(yè)技術水平;具備良好的溝通表達能力、綜合協(xié)調能力,思維清晰;具備工程師及同等專業(yè)技術職務,有5年左右工程管理或有3年以上同行業(yè)同崗位工作經驗,有相關執(zhí)業(yè)證書或工作經驗優(yōu)先。

項目管理工程師

①工業(yè)與民用建筑、安裝、土建、工程造價等相關專業(yè)大專以上學歷;②具備工程預結算、工程管理的專業(yè)知識,了解工程相關法律法規(guī)和政策;③有較強的組織協(xié)調能力與良好的溝通能力。

監(jiān)理員

工程監(jiān)理、工程管理、建筑工程技術等工程相關專業(yè)大專及以上學歷。 ②身體健康,熱愛工程監(jiān)理工作,有3年左右同行業(yè)或1年以上同崗位工作經驗;

資料員

 工程類等相關專業(yè)大專及以上學學歷;熟悉工程行業(yè)資料歸檔規(guī)范,有3年左右同行業(yè)或1年以上同崗位工作經驗;熟練掌握辦公軟件,具備良好的學習能力。

 

儲備管理類崗位

儲備干部

儲備人才培養(yǎng)秉承企業(yè)管理、經營管理、專業(yè)技術顧問、技術管理、財務管理等多元化發(fā)展方向

重點院校本科或碩士研究生;熱愛工程行業(yè),具備良好的溝通表達、協(xié)調、創(chuàng)新能力;具備解決問題的能力及快速學習能力;腳踏實地,可適應出差。

為期12個月的工程咨詢行業(yè)儲備人才計劃,旨在從工程咨詢專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力及人員管理技能等方面給予畢業(yè)生均衡的指導,為其從一線崗位向業(yè)務骨干、中層管理崗位或高層管理崗位晉升的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。


專業(yè)技術類崗位

BIM咨詢項目經理

建筑、結構、機電,暖通、環(huán)境工程等相關專業(yè),全日制???/span>以上學歷;兩年以上建筑設計或施工工作經驗,具有較強的專業(yè)技能和施工圖設計經驗;熟練掌握BIM設計、設計繪圖及通用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,有設計院工作經驗者優(yōu)先。

造價咨詢項目經理

工程相關專業(yè)大專(含)以上學歷, 具有國家注冊造價工程師資格; 熟悉本專業(yè)并了解其它專業(yè)預審工作;對建設項目投資控制相關工作有較深的理解,能夠獨立進行預算成果分析并充分響應業(yè)主的服務需求;具有較好的書面和口頭表達能力,能與業(yè)主或其它參建單位進行溝通,并能夠組織實施造價咨詢服務工作。

招標代理項目經理

①5年以上工程招標代理工作經驗,??埔陨蠈W歷,熟悉招投標工作的各項法律法規(guī),能獨立完成招標項目的全部招標工作;②熟練掌握招標文件的各組成部分及運用、對合約條款有深刻理解;
③談判、溝通、組織協(xié)調能力強,能對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。

建筑設計咨詢工程師  

①工程類等相關專業(yè)大專及以上學歷;②熟悉設計管理的進度、質量、投資,具有全過程咨詢工程經驗;③熟悉國家頒布的關于工程管理、工程技術法規(guī)和政策,熟悉業(yè)務管理體系;④具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神,工作積極主動,樂觀開朗,抗壓能力強。

 

區(qū)域分支崗位

區(qū)域分支工作地點

省內:隨州、鄂州、襄陽、黃石

省外:河北、廣東、深圳、鄭州、京津冀、貴州、成都

 

區(qū)域分支項目負責人

①具有大專以上文化程度或中級以上(含中級)職稱,原則上擁有至少一項本行業(yè)注冊資質。②在工程咨詢企業(yè)管理崗位工作滿5年以上;或擔任項目負責人崗位2年以上。③有較強的責任心、敬業(yè)精神、服務意識、行政管理經驗和工作能力。④熟悉國家、地方對工程建設咨詢行業(yè)的有關政策規(guī)定、管理要求以及當?shù)氐男袠I(yè)市場狀況。⑤具有一定的會計、財務管理方面的相關知識。

 

專業(yè)監(jiān)理工程師

①具備相關專業(yè)的業(yè)務知,2年以上工程實踐經驗 ;②熟悉相關專業(yè)的規(guī)范標準,能獨立處理常見施工問題 ;③良好的職業(yè)道德,責任心強,具有溝通協(xié)調能力,責任心強 。④專業(yè)需求:土建、市政、園林、鋼構、水電、機電

 

資料員

①有兩年以上施工單位、監(jiān)理單位資料收集、編寫工作經驗,具備資料管理的獨立工作能力;

②熟悉竣工歸檔資料的規(guī)范、格式;③了解行業(yè)特性,具備良好的學習能力;④熟練掌握辦公軟件,對工程軟件有一定的實操能力。⑤歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生的加入。

 

★ 我們的福利 ★

…………………▼…………………

 1、工薪  

崗位薪酬極具行業(yè)競爭力,考核、獎金不設限,只要你有能力,薪酬任你開!

 2、福利保險  

根據(jù)國家政策為每一位員工提供社會保險、商業(yè)意外醫(yī)療保障;

 3、各類補貼  

包食宿、節(jié)假日福利津貼、高溫津貼、烤火津貼、年終津貼,全年十三薪、生日禮金、團體旅游,根據(jù)崗位級別享有交通津貼及通訊費津貼;

 4、培訓及晉升機會  

入職培訓、宏宇學院線上培訓、專業(yè)技術產品研發(fā)中心線下集中培訓、外部培訓,幫助一線員工提升專業(yè)技能;

常態(tài)化儲備干部競聘機制,為一線員工提供晉升平臺;

見習培養(yǎng)與跟蹤指導,促進員工從專業(yè)技術人才走向技術管理人才的完美蛻變;

專人跟蹤員工的繼續(xù)教育、職稱評審、考證培訓,助你執(zhí)業(yè)資格一步步夯實。

 5、文化  

深入踐行黨建文化、運動文化、學習文化,豐富多彩的企業(yè)文化活動應接不暇。

 

★ 招聘流程 ★

投遞簡歷-收到面試通知-安排面試-聘用審核-通知入職-報到 

★投遞簡歷方式 ★

投遞簡歷方式:郵箱1530540462@qq.com,微信掃描下方二維碼 

 

★ 聯(lián)系地址 ★

武漢市武昌區(qū)東湖路楚天181文化創(chuàng)意產業(yè)園3號樓2層(乘車路線:東湖路湖北日報公交站(公交411、578、402、552、709、810);或地鐵8線省博湖北日報站C出口