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百年變局克難奮進(jìn)，虎年征程再創(chuàng)輝煌 ——中晟宏宇2021年度總結(jié)表彰大會精彩落幕

發(fā)布時(shí)間：

2022-01-27 09:47

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百年變局克難奮進(jìn)，虎年征程再創(chuàng)輝煌

——中晟宏宇2021年度總結(jié)表彰大會精彩落幕

告別難忘的2021，我們迎來了全新的2022?；厥走^往奮斗路，展望宏宇新征程。2022年1月25日，中晟宏宇2021年度總結(jié)表彰大會在公司大會議室隆重舉行。因當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻，為降低人員聚集帶來的疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，本次會議延續(xù)了去年的精彩，依然采用線上直播的方式呈現(xiàn)。

總結(jié)表彰大會現(xiàn)場

1月25日下午14:00，會議正式開始。公司高管團(tuán)隊(duì)，行管部門、造價(jià)招標(biāo)事業(yè)部全體員工，部分獲獎員工代表有序進(jìn)入會場，各事業(yè)部一線員工通過企業(yè)微信進(jìn)入直播平臺同步參會。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東任本會議主持人。

會議伊始，公司總經(jīng)理黃磊作宏宇2021年度工作總結(jié)。黃總從“固根基”、“拓領(lǐng)域”、“重創(chuàng)新”、“優(yōu)服務(wù)”四個(gè)方面回顧了我們在2021年度所做的主要工作，肯定了宏宇2021在科技創(chuàng)新、品牌樹立、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)品質(zhì)等方面取得的重要成績。然而，黃總也談到了公司在發(fā)展過程中依然存在著成本支出超額，企業(yè)人均產(chǎn)值和效益低位徘徊，市場開發(fā)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、培訓(xùn)平臺升級、高端人才引進(jìn)等具體目標(biāo)尚未破局等等不足。針對這些不足之處，黃總強(qiáng)調(diào)，公司在2022年將貫徹“能力建設(shè)、活力建設(shè)、實(shí)力建設(shè)”的全新發(fā)展理念，立足新階段，踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程；貫徹新理念，走在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級前列；融入新格局，更好地為國擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)。

總經(jīng)理黃磊作宏宇2021年度工作總結(jié)

隨后，進(jìn)入線上頒獎及現(xiàn)場頒獎環(huán)節(jié)。黨支部書記楊棟、總會計(jì)師陳明、資源保障部部長龍葵分別宣讀了《關(guān)于2021年度黨員先鋒崗的表彰決定》、《關(guān)于2021年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定》、《關(guān)于2021年度標(biāo)桿項(xiàng)目部的表彰決定》。高管領(lǐng)導(dǎo)們分別為接受表彰的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了榮譽(yù)證書，頒獎過程中，在場的宏宇人們以響亮的掌聲向所有獲獎員工、項(xiàng)目部及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)致以了最誠摯的祝賀。

黨支部書記楊棟為“黨員先鋒崗”授牌

梅總、黃總、陳總、陶總為優(yōu)秀員工頒獎

總會計(jì)師陳明、董事長助理李炳文頒發(fā)“青苗獎”

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任秦永祥頒發(fā)“崗位創(chuàng)新獎”

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東為“優(yōu)秀通訊員”頒獎

總工程師陳繼東為“優(yōu)秀專業(yè)小組”頒獎

董事長梅金元為“優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”頒獎

青苗獎代表徐勝巍、優(yōu)秀員工代表周林軍在接受榮譽(yù)后分別進(jìn)行發(fā)言，他們對公司的認(rèn)可與肯定、同事的支持與幫助表示了真誠感謝，并談到，收獲榮譽(yù)既是一份鼓勵，更是一份鞭策，未來自己將堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，恪盡職守，不斷提升個(gè)人專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，以實(shí)際行動來回饋公司的信任與支持。

青苗獎代表徐勝巍、優(yōu)秀員工代表周林軍發(fā)言

公司董事長梅金元對接受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀項(xiàng)目部表示真誠祝賀，對宏宇人過去一年的辛苦工作表示誠摯感謝，并強(qiáng)調(diào)，盡管2021年我們經(jīng)歷了各種考驗(yàn)與困境，但在全體宏宇人的共同拼搏之下，公司實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營、技術(shù)、品牌獎項(xiàng)的突破，以及項(xiàng)目管控水平、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效率、客戶服務(wù)美譽(yù)度的提升，完成了看似不可能完成的回款目標(biāo)，且單日回款額創(chuàng)下新紀(jì)錄。然而，在肯定成績的同時(shí)我們?nèi)孕枨逍训恼J(rèn)識到宏宇目前在市場開拓、高素質(zhì)人才引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化、信息化技術(shù)應(yīng)用等方面仍然存在不足。在新的一年，我們要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造具有宏宇特色的企業(yè)文化；以經(jīng)營為龍頭，打造“總部、大灣區(qū)直營、分支機(jī)構(gòu)”一體三翼的經(jīng)營格局；強(qiáng)化危機(jī)意識，從容應(yīng)對，順勢而動；加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與人才引進(jìn)，提升員工整體素質(zhì)；轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，破舊立新。希望全體宏宇人能夠鼓足士氣，同心合力，共創(chuàng)美好未來！

董事長梅金元發(fā)言

最后，本次大會的重頭戲——抽獎活動正式開始！抽獎分為幸運(yùn)獎、三等獎、二等獎、一等獎和特等獎幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，因各事業(yè)部已提前進(jìn)行了單獨(dú)抽獎，所以本次抽獎活動范圍聚焦于行管職能部門及直營分支項(xiàng)目部員工。每位員工各自對應(yīng)一個(gè)號碼牌，領(lǐng)導(dǎo)們從抽獎箱中任意抽選，本選中的員工即為最終幸運(yùn)兒。整個(gè)抽獎過程刺激、緊張，大家時(shí)刻緊盯領(lǐng)導(dǎo)們的抽獎動作，翹首以盼領(lǐng)導(dǎo)們公布得獎人選。隨著各類獎項(xiàng)的接連公布，現(xiàn)場的歡笑聲、祝賀聲不絕于耳，本次總結(jié)表彰大會也在這種歡樂、喜悅的氛圍中正式落下帷幕。